Führen als Profession - Mitarbeiter*innengespräche unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts

Mitarbeitendengespräche sind eines der wichtigsten und wirkungsvollsten Führungsinstrumente.

Gleichzeitig stellen sie eine hohe Anforderung an die Führungskräfte dar, insbesondere anlassbezogene Gespräche, in denen eine Verhaltens- oder Einstellungsänderung des*der Mitarbeitenden gewünscht ist.

Der besondere Fokus dieses Seminars liegt auf:

• Mitarbeitendengesprächen unter arbeitsrechtlich relevanten Gesichtspunkten
• BEMGesprächen
• Stärkung der Gesprächsführungs- und Handlungskompetenz
• Konstruktive und sichere Gestaltung herausfordernder Führungs- oder Gesprächssituationen.

Neben theoretischem Input gibt es viel Raum zur Reflexion sowohl mit Blick auf die eigene Gesprächsführung als auch auf herausfordernd erlebte Gespräche. Gruppenübungen zur Gesprächsführung anhand ausgewählter Praxisbeispiele runden das Programm ab.

Termin
Freitag, 27. September 2024, 09:00 bis 16:00 Uhr

Zielgruppe
Diese Fortbildung richtet sich an alle Einrichtungs- und Abteilungsleitungen der tandem BTL.

Teilnehmer*innen
maximal 15

Teilnahmebeitrag
120,00 Euro für Mitarbeiter*innen der VdK-Gruppe
Im Preis enthalten: Arbeitsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Kaffeepausen und Snacks

Dozentin
Claudia Lipinski, Diplom Sozialarbeiterin, Systemische Familientherapeutin (SG) und Systemische Supervisorin/Coach (DGSv)

Meldeschluss
Montag, 16. September 2024